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- 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 전문 보기
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연령차별금지법에 의거 본 채용공고에서 합리적인 이유없이 연령제한을 하는 경우 연령차별금지법 위반에 해당되어 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한법률 전문 보기
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