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[수영구보건소] 2024년 치매안심센터 기간제 근로자 채용

◇ 근무조건
- 채용분야 및 급여
　·치매관리사업 > 2,350,000원/월 명절수당·복지포인트 지급
- 접수장소 수영구청 일자리종합센터 610-4851


- 근무시간 : 오전 09:00 ~ 오후 06:00
- 휴　　무 : 주2회

2. 근무조건

가. 근무기간

▷ 2024. 3. 18.~2024. 10. 31.(예산 범위 내 조정 가능)

나. 근무시간

▷ 월요일~금요일, 09:00~18:00 (1일 8시간, 주40시간) / 휴식시간 12:00~13:00

▷ 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 법정 공휴일 휴무

※ 근무부서의 업무 특성과 상황에 따라 변경될 수 있음 (야간, 휴일근무 등)

다. 근무장소 : 수영구 치매안심센터 2층

라. 임 금 : 2,350,000원/월

▷ 4대보험 본인부담금 포함, 6개월 이상 근무 시 명절수당복지포인트 별도 지급

마. 근무내용

▷ 치매안심센터 조호물품 제공

▷ 그 외 치매안심센터 업무 지원

바. 복무규정

▷ 부산광역시 수영구 기간제근로자 관리규정에 의함



3. 자격요건

가. 채용자격

▷ 의료법 제7조에 따른 간호사(간호사 면허증 소지자)

▷「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 않는 자

▷「의료법」제8조에 따른 결격사유에 해당 사항이 없는 자

나. 우대조건

▷ 보건소 근무 경력 또는 해당 분야 기관 근무 경력자

▷ 전산 관련 자격증 소지자

▷ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업 지원 대상자


4. 모집방법

가. 공고 및 접수기간 : 2024. 3. 7.(목) ~ 3. 13.(수)

▷ 월요일~금요일, 09:00~18:00 (공휴일 제외) / 휴식시간 12:00~13:00

나. 방 법 : 홈페이지를 통한 공개모집

다. 접수장소 : 수영구청 일자리종합센터 (※ 우편접수, 대리접수 불가)

라. 신청서류

▷ 이력서 1부 ▷【붙임1】

▷ 자기소개서 1부 ▷【붙임2】

▷ 면허증 및 자격증(해당자에 한함) 사본 각 1부

▷ 개인정보 제공동의서 ▷【붙임3】

▷ 경력 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)


5. 선발방법

가. 1차 서류전형

▷ 등록 제출 서류 접수 시 자격요건 미달자 사전 배제

▷ 해당 분야 경력자, 컴퓨터 활용 가능한 자 우대

▷ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 3. 13.(수) ☞ 합격여부 개별통지

나. 2차 면접시험

▷ 일 시 : 2024. 3. 14.(목) ▷ 14:00 (예정) ☞ 합격여부 개별통지

▷ 장 소 : 수영구보건소(본관) 2층 아름드리방(예정)

▷ 서류전형 합격자에 한함

6. 최종 합격자발표 : 2024. 3. 15.(금) 예정 ☞ 합격여부 개별통지



7. 기타사항 : 신청자 미달 시 채용 공고 및 기간 연장



8. 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 채용자격 요건 등에 적합한지 신중히 판단하여 서류를 접수하시기 바랍니다.

나. 응시희망자는 2개 이상 채용분야에 중복하여 접수할 수 없으며, 중복 접수 시 모든 서류는 무효처리 됩니다.

다. 제출서류를 허위로 작성하거나 관련서류가 미비한 경우 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

라. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

마. 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거, 최종합격자 발표일 이후 15일까지 채용서류 반환청구서(붙임4)를 작성제출할 경우 반환을 청구할 수 있고, 반환 청구기간이 지난 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

바. 접수인원 미달 시 응시자격에 결격사유가 없을 경우 면접 생략 후 채용 가능하며, 1차 서류전형 및 면접점수 각 만점 기준 50% 미만에 해당 시 재공고를 실시할 수 있습니다.

사. 합격자 통지 후 신원조사 결과 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

아. 최종합격자가 발표일로부터 3개월 이내에 채용포기, 채용결격사유, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중 차순위 고득점자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

자. 아래 각호 어느 하나에 해당될 시 근로계약기간 중에도 근로계약을 해지할 수 있습니다.

- 업무상 고의 또는 중대한 과실로 사용자에 재산상 중대한 손해를 끼쳤을 때

- 예산부족 등으로 고용해지가 불가피할 때

- 정신 또는 신체장애에 의해 도저히 직무를 수행하기 어려울 때

- 무단결근, 지각, 조퇴, 근무시간 미준수, 근무지 이탈, 기타 정당한 업무 지시 불이행 및 음주, 연락두절 등 근무태도가 불량할 경우

차. 본 계획은 보건소 내부사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별 통보합니다.

카. 기타 채용 관련한 자세한 사항은 수영구보건소(☎ 051-610-4851)로 문의하시기 바랍니다.




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